翻頁見新章——揚子江醫(yī)療器械2025向新再同行
2025-01-13
2025年1月3日，揚子江醫(yī)療器械年終述職大會在揚子江大學堂召開，總經(jīng)理秉風攜各條線管理干部向董事長百會呈報2024年度答卷。
會上，秉風圍繞公司年度目標，以詳實的數(shù)據(jù)、客觀的視角與誠懇的態(tài)度，還原團隊2024年奮斗的步伐、信念與期盼。董事長百會對醫(yī)療器械板塊這一年取得的成績表示肯定，也對未來戰(zhàn)略與發(fā)展提出了更高要求，希望揚子江醫(yī)療器械事業(yè)不斷精進，持續(xù)成長。
看過去，不止于盤點
2024年，揚子江醫(yī)療器械依舊保持多年來的連續(xù)增長態(tài)勢，沖過年度營收達標線，同比增長近10%，營業(yè)利潤持續(xù)上漲。圍繞著年度目標，各條線穩(wěn)扎穩(wěn)打，提質(zhì)拓新各有成效。實打?qū)嵉臄?shù)字和鼓舞人心的百分比背后，是團隊伙伴們?nèi)杖找挂共恢＞雸允芈氊煹暮顾?，是力往一處使、榮辱共擔當?shù)哪哿Α１L簡要點評一年來貢獻顯著的將士，感謝每一個默默付出的同事，“有你，我們才有未來”！
此外，秉風還從“點”、“線”、“面”三個維度對公司管理與團隊建設(shè)作出總結(jié)。打造高效、民主、正氣、活力的團隊，不斷激發(fā)組織活力，揚子江醫(yī)療始終在努力。
向未來，闊步更堅定
回望與盤點，是面向未來的參照。外部環(huán)境的挑戰(zhàn)、各方政策的變化，把握不好會直接影響業(yè)務(wù)推進；內(nèi)部出現(xiàn)的偏差，捋不順就直接影響團隊士氣；預(yù)防處置猝然冒出的“黑天鵝”、隱身如常的“灰犀?！?，是團隊必須面對的練習題。2025年，團隊將在百會率領(lǐng)下，各條線信念堅定，體用貫通，將“變革調(diào)整”作為年度基調(diào)，在合規(guī)前提下，從“調(diào)優(yōu)商業(yè)模式、調(diào)優(yōu)人才結(jié)構(gòu)、調(diào)優(yōu)產(chǎn)品矩陣”等多方面，打造未來成長新極點。
會上，還討論了揚子江醫(yī)療器械板塊未來六年的戰(zhàn)略地圖與發(fā)展規(guī)劃。
翻頁的除了日歷，還有認知
百會一直鼓勵醫(yī)療器械團隊要多讀書、勤思考，方能曉趨勢、通變化。自“江畔同行讀書會”三年前在揚子江醫(yī)療生根發(fā)芽以來，現(xiàn)已長成參天大樹。這是揚子江醫(yī)療人自由溝通、碰撞思維、提升認知的平臺。
工作雖忙，挑戰(zhàn)雖多，2024年大家的閱讀分享熱情依然高漲無懈怠。讀書會中分享的不僅僅是知識，更是各自前行的動力。今年積分領(lǐng)先的書友們，照例得到公司豐厚獎勵。新的一年，工作繼續(xù)，學習不停，成長可期！
歷歷回望，闊步向新。2025，我們來了！